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六安会计税务培训 为何管理会计人才奇缺?

编辑:六安元创会计培训学校时间:2019-02-14

      “目前我国会计人才中,95%是财务会计,管理会计人才缺口达300多万人。”这是一位资深会计专家不久前给出的惊人论断。而让人不解的是,管理会计本该是为企业的经营发展提供决策信息和实施方案的关键角色,是CEO的军师,但为何管理会计人才奇缺?会计人又是否已经做好成为管理会计的准备呢?六安会计培训来告诉你。


  怎么教?谁来学?

  “招贤”不如愿也让吕佩菲想到,管理会计人才的培养非常重要。

  对于目前高校管理会计人才的培养,于增彪并不十分满意。由于管理会计研究比较难出成果,很多老师教管理会计,却做财务会计研究。六安初级会计资格证培训老师说高校教师应该了解实务,开展案例教学,真心实意地投入到对管理会计人才的培养中。同时,对管理会计领域的相关问题展开研究后应及时总结经验并进行推广,从而给实务界一些指导。

  另外,在应该是会计人员多学业务知识还是其他管理人员甚至业务人员多学点财会知识的问题上,一位财务经理更倾向于后者。

  他认为如此一来,业务人员在具体的工作过程中,就能够事前从税收筹划及成本控制角度出发处理相关业务,管理者也能够依据财务会计提供的相关资料为管理决策服务,“显然这样收效更好”。反过来,这也有利于会计人员制定比较明确的操作流程来指导业务人员的经济业务活动。“但是,如果业务人员不认可你的流程,可能实际运行的结果也不会太好。”他补充道。

  呼唤高手出场

  在于增彪看来,企业是否重视管理会计,就相当于问“企业想不想活下去、是否重视赚钱”。他进一步表示,企业要摆脱目前的经营困境,管理会计不是唯一的方法,但却是必不可少的方法。

  于增彪在调研中还发现,金融危机之下,很多企业都“自然而然”地重视起管理会计的作用。“因为现在企业要生存和发展,就要在主动摆脱危机上想点办法。目前,很多企业开始注重成本和预算、想方设法开拓市场。”对于会计人来说,大家也不得不面对这样一个事实:财务会计开始饱和,管理会计却有较大缺口。如果会计专业学生只会做账,今后发展将受限。“如果谁能把数据变成信息,形成预案,还能设计一个系统,为决策者提供帮助,这就是个高手。”六安中级会计培训老师觉得懂管理会计的人才今后更能适应企业的需要。

        高薪难求胜任者

  金融危机之下,企业很少能够幸免于难。作为江西铜材有限公司的董事长,吕佩菲希望在目前这种经济环境下,有人能够在如何降低成本、提高效益等方面为公司提出比较好的建议。她为此在不久前打算高薪聘请一批管理会计人才,但让她失望的是,很多应聘者财会业务拔尖,但是对公司业务不熟悉,很少有能够真正胜任管理会计工作的。